קריירה והשכלה

המעסיק מפר חוקי עבודה כלפיכם? כך תגישו תלונה למינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה

המעסיק שלכם מפר את חוקי העבודה כלפיכם? לא משלם לכם שכר מינימום? פוגע בזכויות העובדים? יש לכך כמה פתרונות, ואחד מהם הגשת תלונה למינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה.

מינהל הסדרה ואכיפה הינה מחלקה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, בעבר המינהל היה תחת משרד התמ"ת (משרד הכלכלה כיום) וכל המחלקה של התעסוקה עברה לניהול משרד העבודה כיום.

המינהל פועל לישום חוקי העבודה בישראל וזאת על מנת למנוע ניצול של החוקים לרעה על ידי מעסיקים כלפי עובדיהם. כך שלאחרונה נחתם קיצור שבוע עבודה בישראל בין משרד העבודה ולבין ההסתדרות ולמעשה המינהל אחראי שאכן תעבדו שעה פחות בשכר זהה.

מידע אודות הגשת תלונה

במקרה של חשד להפרת חוקי עבודה, באפשרותכם להגיש תלונה למינהל הסדרה ואכיפה, התלונה תהיה תחילתו של עונש פלילי או מינהלי כלפי המעסיק כדי להביא להרתעה כך שהמעסיק ימנע מביצוע פעולות הפרה בעתיד. ניתן לבקש במקרים מסויימים כי התלונה תהיה אנונימית ללא חשיפת שמו של העובד, אך ייתכן מאוד כי יהיה על העובד להצהיר בפני בית הדין בנוסף לעדות בפני המפקח.

למרות זאת, משרד העבודה לא יוכל לעזור להחזיר את המצב לקדמותו, להביא לפיצוי העובד שהתלונן או לזכות אותו בסעד כספי/הצהרתי. כלומר, המשרד לא צד בעניין של תביעות בין העובד לבין המעסיק ולא מגיש תביעות בשם הצדדים, ולצורך כך יהיה עליכם לגשת עם התביעה אל בית הדין האזורי לעבודה.

מכיוון שהגשת תלונה כי סעד הרתעתי, הדבר לא מונע מכם להגיש תביעה אזרחית כנגד המעסיק ולמעשה מדובר על 2 הליכים שונים עם מטרות שונות אך הן מקבילות.

רשימת נושאים בטיפול המינהל

ניתן לפנות במגוון נושאים בתחומי העבודה:

  • שעות עבודה – שעות רגילות, שעות נוספות, לילה, הפסקות, מנוחה ועוד.
  • שכר – שכר מינימום, ניכויים, תלושים וכד'.
  • היעדרות – חופשה, מחלה, פוריות ולידה, אבל, מילואים ועוד.
  • תנאים סוציאליים – דמי הבראה, קרן השתלמות, קרן פנסיה, הוצאות נסיעות ועוד.
  • קהל יעד – נשים בהריון, בני נוער, עובדים עם מוגבלויות, עובדי קבלן, עובדים זרים ועוד.
  • אחר – שיוויון הזדמנויות, הטרדה מינית וכד'.

למעשה מינהל הסדרה ואכיפה בפרט ומשרד העבודה בכלל, עוסקים בכלל חוקי העבודה, צווי הרחבה, הסכמים קיבוציים ושאר הנושאים בטיפול המינהל.

אילו מסמכים יש להמציא?

על מנת להגיש תלונה למינהל הסדרה ואכיפה יהיה עליכם להמציא את המסמכים ו/או אישורים הבאים:

  1. פרטים אישיים: שם, שם משפחה וטלפון ליצירת קשר.
  2. פרטי המעסיק: שם עסק, כתובת, שם מנהל וטלפונים.
  3. פירוט מקוצר של מהות התלונה.

איך להגיש תלונה?

ניתן להגיש תלונה על ידי טופס מקוון באינטרנט, אימייל, פקס וטלמסר. להלן הפירוט:

מעל 1,100 עוקבים בערוץ טלגרם: בואו להיות חברים שלנו. חפשו 'פרוטוקול' או היכנסו t.me/protocolil


תגיות

אבי פסח

כותב במגזין העסקים פרוטוקול. אוהב חדשות מעניינות, יוצר תוכן, בוגר תואר ראשון. אימייל פניות בנושאי האתר: avi@protocol.co.il

כתבות נוספות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Back to top button
שינוי גודל גופנים
ניגודיות
Close